[心得]护士新入职工作心得感悟精选推荐。

或许，经历过的一些事情，会带给我们很多启发，可以通过文字的方式将心得体会记录下来，心得体会是帮助你理解事情的经过和累积经验的重要保障，在写心得体会的时候需要查找哪些内容呢？也许下面的“[心得]护士新入职工作心得感悟精选推荐”正合你意！或许你能从中找到需要的内容。

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这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。

每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。

在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。

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今日心得: 新学期新打算心得感悟精选

当我们的内心积累了许多想法的时候，看完一本书我们可以适当的写一篇心得体会。心得体会让一个人在思维上共具备高度和深度。好的心得体会具备的特征是什么？小编经过整理，为你编辑了今日心得: 新学期新打算心得感悟精选，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

开学报名的那天，由于接手的是一个新组合成的班级，我特意趁报名的机会对学生的暑假作业好好检查了一番。谁知这不检查还好，一检查就发现问题很多。最突出的问题就是学生的书写，其次是学生对汉语拼音的掌握程度不容乐观。

又经过两天的课堂观察，我又发现了班级存在的其他问题：比如不少学生喜欢在课堂搞小动作或是交头接耳、学生回答问题不够积极、学生的朗读水平不够理想等等。

综合而言，我认为我们班目前存在的主要问题体现在两方面：一是学生习惯不够好(包括学习习惯、卫生习惯等等);二是学生语文素养不高(从他们普遍的听说读写的能力就可以判断)。针对这种情况，我觉得作为一个新“官”，我的第一把火要从最基本的抓起——也就是从培养学生的良好习惯抓起。

虽然我接手的是四年级的学生，但由于他们都来自不同班级(每个老师都有自己的管理模式)，而且即便是来自同一班的学生，他们与我这个新班主任之间也会有一定的磨合期，因此开学的头一个月是我重点培养学生良好习惯的重要时期。我决定从培养学生良好的学习习惯着手，然后以点带面，逐步深入。

首先，训练学生的写字水平。从基本的写字姿势抓起，渗透到每一堂课当中。而且要求学生天天坚持练字，从基本的笔画练起，平时严格要求学生把字写规范，同时在生字教学中渗透汉子间架结构的基本常识，最后通过学校或班级举办的书法比赛进一步提高学生练字的积极性。练字的关键在端正学生的学习态度，陶冶学生的情操，同时也是让学生从小热爱祖国璀璨的书法艺术。

其次，练就学生纯正的普通话。从暑假作业当中可以看出，很多同学连整体认读音节都不会念，还有的四个声调也念不准，更不用说平舌音与翘舌音之间的差别了。介于这种情况，除了我在课堂上加强范读外，还要在每个语文早读安排一个普通话非常标准的学生领读汉语拼音字母表、声母表、韵母表等等，一个月后进行拼音过关考核。还未过关的同学进行一对一单独辅导。同时在平时的语文教学中，要把有感情地朗读课文作为头等大事来抓，要做到如于永正老师所说的那样：“书不熟读不开讲!”尽量简化教学环节，一切教学围绕着读来进行，相信一个学期过后，学生的整体朗读水平定会大幅度提高。

第三，继续推行小组管理模式。根据我这几年来的摸索，我认为小组管理是一种比较理想的班级管理模式。既可以让每个学生得到锻炼，使他们树立主人翁的精神，又可以避免少数班干部因长期工作造成的倦怠情绪。因此这几天，我已经开始物色出色的班干部人选，还是把全班分成八个小组进行管理，具体分组情况要等第一单元考试结束后见分晓(力争使每个组的水平更加接近一些，这样更便于各组之间开展竞争)。

这是我在班级自主化管理迈开的第一步，尽管我知道，前面的路还很长，但是古语云：“不积跬步，无以至千里”。相信只要做好了这些看似简单的.事情，我的班级自主化管理实验定会收获更加丰硕的果实。

企业职工培训心得感悟精选一篇

当我们看完一篇文章突然有了不同的看法时，我们可以将心中想要表达的话记录下来。心得体会也能教会我们要换位思考，站在他人的角度想问题，好的心得体会真的可以得到别人的称赞嘛?小编特意收集和整理了企业职工培训心得感悟精选一篇，希望能帮助到你的学习和工作！

做一名优秀供水人，必须有一颗坚定的责任心，拥有一份高度的责任感，坚守自己的工作岗位，坚守自己的岗位职责。要把公司利益放在首位，维护公司的利益是供水人的天职，供水人无论何时何地，都懂得最大限度地维护公司的利益，都懂得顾全大局，正确处理个人利益与公司利益的关系，坚决抵制破坏公司形象的行为。对自己负责，对公司负责，对百姓负责，让老百姓喝上健康水、安全水。

“责任”就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。责任也是一种义务，是自己必须要履行的一种职责。要心怀积极的想法，当我们用积极的心态去做工作时，我们的工作就会做得更好。要善待自己的工作，用美好的感觉、信心与目标去影响他人。要用一种奉献精神，永远也不要消极地认为什么事都是不可能的，有的时候，积极心态是优胜者的素养，是正能量。有梦想，就没有什么不可能。敢于担当，是一种高尚的道德品质，只有勇于担当责任的人，才能集中精力，全身心投入，才能凝聚人心，创造出不凡的工作业绩。

我们供水公司是一个服务性的.企业，客户面向社会大众，县的广大老百姓。水直接关系到百姓的身体健康和生命安全。我们必须敢于承担每一份工作的全部责任，这就要求我们在工作中决不能有半点的马虎大意，决不能持有“差不多”心理。一次工作的误判、误报，就可能给生产的调整带来错误的信息，导致出厂水质的不合格，给老百姓的生命安全带来威胁。

所以，顾客至上的理念一直激励我，始终保持强烈的责任感，端正的工作态度，敢于担当的勇气，在供水事业上对得起自己的良心。

对工作负责就是对自己负责，公司给我这份责任和担当，我就要时刻珍惜，全力以赴地工作，摒弃浮躁，脚踏实地，在今后的工作中不断提升自己，尽职尽责，用心落实这份责任。做一名企业的优秀供水人。

护士职业心得感悟1篇

当我们从一些事情经历上面受到启发，我们可以将内心的感受用纸笔记录保存。心得体会有利于不断提升自己的写作能力。到底应该如何撰写出优秀且全面的心得体会呢？根据你的需要，小编精心整理了护士职业心得感悟1篇，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

在医院及护理部的大力支持下，我们科的优质护理服务活动已经开展了一年多的时间，在这期间，我曾迷茫、徘徊、动摇及困惑，怎样做真能让病人满意？一直在我脑里打个问号。现在，这个问题非常清晰与肯定：嗯，只要我们用心做好每一件事，病人就会满意。

刚刚开展优质护理服务活动，也许大家会认为是一件轰轰烈烈的大事情，其实是在我们工作中从一件很小很小的事情做起。责任包干负责制，让护士每天有更多的时间穿梭在自己负责的几个病房里，让我们护士在患者开口之前主动、及时地去照顾自己分管的病人。

当护长安排我上责任班时，刚刚开始我真的很茫然，但当我上完了两个月的责任班之后，心里才释然，其实很简单，只要你真心真意的对待你自己的病人，从每一件微不足道的事情做起，一句真诚的问候，病人就很知足，病人也就很感动。因为当一个人生病的时候心里最渴望得到的是一句亲人般的关怀。

6床刘宇立，84岁，是来我科行前列腺气化电切术，平时小孩都很忙，住院期间都是老伴陪同，老伴今年也82岁了。阿公手术后第一天，早上一来上班我就去看看老人，便问阿婆：“阿婆你怎么来得那么早啊”。“不是的，我昨晚一直在这里陪伴，还没有回去”。我一听阿婆这么说，我心里就想：这么大年纪的一个老人，一个晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就对阿婆说：“你就放心回家休息吧。我们会经常过来看阿公的。”没想到我这么一说，阿婆的眼泪汪汪的对我说：“小苏啊，太谢谢你了，我跟阿公辛辛苦苦，养大3个小孩，到老了——小苏啊，你说亲生的又能怎样啊？”我轻轻的拍着阿婆的肩膀说：“他们工作都很忙，这里有我们，阿婆你就放心吧。”

还有一个记忆深刻的病人，3床黄仁贵，男，43岁，是宁明人，患者是来我科治疗肾结石，患者因结石比较多，住院治疗时间比较长，做2次手术，共住院24天，康复出院。因为家在农村，爱人在家照顾3个还在上学的小孩，所有没有办法来照顾他，在他住院24天地时间里，他弟弟在他刚手术的那天来看他就回去了，出院的时候对我说：“小苏啊，我今天出院了，你们就像我的家人。”一句朴实的话语，道出患者对我们工作的肯定。

这两件事使我明白了在工作中只要我们真心真意的对待我们自己分管的病人，从每一件小事做起，给与一句发自内心的真诚问候，定会得到病人对我们工作的理解与支持。

护士进修心得感悟wps版

工作中我们经常会有灵光一现的时候，大家可以将自己的收获记录下来。将某件事的心得体会写下，有助于我们进行思考，写心得体会要从哪几点入手呢？下面是小编为大家整理的“护士进修心得感悟wps版”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

时间过得飞快，3个月的进修学习已结束，许多留恋，许多不舍。这次进修学习感受最深的是浙江大学医学院附属第二医院麻醉手术部严谨、先进的管理模式，讲究奉献的服务理念，积极向上的工作态度，真正做到了“患者与服务对象至上”的核心价值观。此次进修让我们开拓了眼界，改变了传统观念，明确了学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。

在浙大二院麻醉手术部全体医护的帮助下，我们快速地融入了其良好的工作氛围中，在理论知识和专业技能上都有了很大的提高，实现了既定的学习目标，圆满完成了进修任务，并赢得了带教老师的好评。我们争取在今后的工作中结合进修所学使得个人及科室的工作取得进一步的提高，同时将浙大二院的先进管理理念和优秀传统在我们医院进行落实和发扬。我们将此次进修学习的所见所感总结如下：

医院严格的进修管理流程使我们印象深刻。首先，上岗前需要参加由医院组织的岗前培训，包括医院简介、规章制度、消防培训、医院感染控制、病人安全目标、工作流程、血糖仪、BLS等理论操作考核。随后，来到科室熟悉环境，总带教老师统一安排，采取一对一的带教模式；最后，通过每位临床带教老师详细的讲解，让全体进修学员能够了解每台手术的配合过程、术者的习惯、术中的注意事项等，每项操作都经过统一训练，杜绝了不同医院手术配合中的个人习惯，使全体学员获益匪浅。

人力资源管理、设备管理、器械管理、高值耗材物品管理等方面有很多值得我们学习借鉴的优点。每间手术室都放有收费项目明细表，在每台手术完毕，手术医生和护士双方确认后由收费班护士统一收费，杜绝了拖欠和漏费情况。器械班护士负责当天及次日手术常规器械和特殊器械准备，同时还要保证急诊手术器械供应。高值耗材物品专人负责，每天发送到各手术间，统一回收。

信息化助力临床护理管理，医生安排手术的同时会在手术通知单上注明术中的手术体位、手术预计时长、特殊用品、是否需要自体血液回收机、是否需要神经监护、病人有无特殊感染等以便护士长安排手术准备工作。

有着科学、严谨、完善的工作流程和质量标准，为每位护士提供做事的规则，只要严格执行工作程序，就会得到满意的效果。手术病人交接单详细而实用，术前准备工作职责明确，流程完善。病人从进入手术室到回病房各个岗位各司其职，配合默契。

爱护科室财产，对所有耗材精打细算，避免不必要的浪费，是值得我们学习的优良品质。

严格按照院感要求，注重安全管理，手术患者皮肤保护和体温保护常态执行。着眼小处，注意细节，是他们一直秉承的信念，也使我们深受感动。比如安置手术体位时将易发生压疮的部位进行皮肤保护；便携佩戴的氧饱和度探头经常更换手指；导尿管不能从患者身体下穿过；每位全麻手术病人都要贴上眼膜，避免术后眼睛干痒……

最后，谢谢浙江大学医学院附属第二医院麻醉手术部这个温暖的大家庭！3个月的进修让我们获益匪浅，感恩每位老师毫无保留的分享！进修，是另一种传承与发展，希望我们能将“患者与服务对象至上”、“精湛演绎技术，关爱体现服务”的精神带到我们自己的医院，为家乡的患者带去更高质量的护理服务。也祝福浙大二院的未来越来越好！越来越强大！

[感悟]地铁入职心得感悟菁选

或许，我们会在某些事情上拥有新的体会时，不妨写一篇心得体会，讲述一下从感悟中获得的收获，体现自己的真情实感，是一篇心得体会所应具备的，但是是不是有人对写心得体会感到头疼呢？小编经过搜集和处理，为你提供[感悟]地铁入职心得感悟菁选，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

我们在面临一些重要的活动现场。感言可以抒发我们的心声，感言究竟怎么样写才能将它写好呢？想要了解“[感悟]地铁入职心得感悟菁选”的完整信息快来看看编辑的整理吧，节省时间的技巧是值得与好友分享的！

地铁入职心得体会

作为一名新员工，在地铁公司的一线工作岗位上度过了近一年的时光。这段经历不仅让我对地铁行业有了更深入的了解，也让我收获了许多宝贵的经验和体验。在这里，我将与大家分享我在地铁公司入职后的心得体会。

首先，我对地铁行业的规模和运作方式有了更加清晰的认识。在入职前，我对地铁公司的了解仅限于乘坐地铁的经历。但通过入职后的培训和实际工作，我深刻体会到了地铁作为一项庞大而复杂的工程，需要统筹规划、设计、建设和运营的全过程。我所在的岗位是站务员，负责掌控地铁站内的秩序、安全和服务。在日常工作中，我需要了解地铁线路、站点的布局，掌握各种应急情况的处理方法，以及与乘客沟通和解决问题的技巧。通过这些工作，我深刻认识到了地铁运营的复杂性和重要性。

其次，地铁行业的工作需要高度的责任心和细心。在地铁公司工作，职责不容忽视，任何小细节的疏忽可能引发严重的后果。例如，我每天都需要按照工作流程检查站点设备的运行状况，确保电梯、扶梯、安全门等设备正常运行，以便为乘客提供良好的服务和乘车体验。在工作的过程中，我时刻保持着高度的警惕，务必确保设备的安全和正常运行。此外，在应对突发事件时，我需要保持冷静、果断的应对方式，确保乘客的安全和顺利出行。这些经历让我意识到，对于地铁公司的员工来说，责任心和细心是无可替代的重要品质。

此外，我还深刻体会到了与乘客沟通的重要性。地铁作为日常出行的重要交通工具，承载着众多乘客的期待和需求。作为一名站务员，为乘客提供良好的服务体验是我工作的核心任务之一。我要为乘客解答路线咨询，引导他们安全乘车，解决他们遇到的问题。在与乘客的沟通中，我学会了倾听，了解他们的需求，并积极地为他们提供帮助。通过与乘客的互动，我不仅提高了自己的人际交往能力，也收获了许多宝贵的人生经验。

在地铁公司工作的一年中，我还经历了许多团队合作的机会。地铁公司是一个庞大的组织，需要各部门之间的协作和配合，才能保证运营的顺利进行。而我所在的站点团队更是一个紧密的社群，大家共同面对着工作和挑战。通过日常工作，我了解到在团队合作中，相互支持、信任和高效沟通是至关重要的。我和我的同事们共同为乘客提供服务，面对各种突发情况，共同化解问题，使得工作更为顺畅。这些团队合作的经历不仅培养了我的团队合作精神，也提高了我的工作效率和质量。

回顾这一年的地铁入职心得体会，我深感荣幸与自豪。地铁行业的工作为我提供了宝贵的锻炼机会，让我在实践中学习和成长。通过与乘客的互动、团队合作和责任心的培养，我不仅提升了自己的技能和能力，也体验到了分享和服务他人的快乐。在将来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为地铁交通事业做出更大的贡献。

总结起来，地铁入职心得体会可以用四个关键词概括：了解、责任、沟通和合作。通过这些关键词的实践和体验，我相信我已经成长为了一个更加成熟和专业的员工。我期待未来继续在地铁行业中发展，并为社会做出更大的贡献。