涉密人员保密提醒谈话记录表模板(优质11篇)。

在不断进步的时代，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的涉密人员保密承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇1

公司所属各单位、各部室：

为进一步贯彻落实保密工作责任制，根据省公司保密工作统一部署，公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下：

一、各单位、各部室要高度重视，加强领导，把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任，开展保密教育的一项重点工作，抓好组织落实。

二、各单位根据实际情况，组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》，组织员工签订《员工保密承诺书》。同时，按分级管理、落实责任的原则，认真做好所属单位的签订工作，并将签订情况统计备案，于20xx年9月27日（星期二）前上报公司总经理工作部某某同志处。

三、公司机关涉密人员（含借调、借用人员）签订《涉密人员保证书》；机关全体人员（含借调、借用人员）签订《保密承诺书》，签订完毕后，做好统计备案工作，于20XX年9月27日（星期二）前送交总经理工作部某某同志处。

四、各单位、各部室要加强对离岗（退休、调离、辞职）涉密人员的保密管理工作，及时组织签订《涉密人员离岗保密承诺书》。

五、本次涉密人员保证书、员工保密承诺书签订有效期限至20XX年12月31日。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇2

xxx有限公司，鉴于本人在贵公司从事xx工作，根据《员工守则》第xxx条的规定，本人自愿承诺以下事项：

一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及信息管理的相关规定

对于以下贵公司技术上或营业上的信息（以下称为“信息”），在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上：

1、产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。

2、客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。

3、财务、人事以及采购等相关的信息。

4、其他被贵公司视为对象的信息。

二、本人保证做到以下措施

1、在职务执行上涉及到信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。

2、不在公共场所谈论信息，不在私人交往和通信中泄露信息。

3、文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。

4、办理离职时，对于本人所持有的文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。

三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失

四、违反处罚

在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第xxx条处罚：

（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失；

（二）有以下行为之一的，属于xx级过失。

故意或过失泄露信息，造成严重后果或重大经济损失的。

违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供信息的。

承诺人：xxx

公民身份证号：

xx年x月x日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇3

时间:20xx年11月26日

地点:XXX

出席人员:全体工作人员

列席人员:XXX

主持人:XXX

记录人员:XXX

议题内容:XXX

林献焰:

1、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设;

2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系;

3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识;

4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇4

时间：

地点：

会议内容：

参加人员：

主持人

会议内容：

1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备；

2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃；

3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出；

4、不得将无线外围设备用于涉密计算机；

5、不得违规设置涉密计算机的口令；

6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质；

7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；

8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络；

9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件；

10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管；

11、不得擅自将处理涉密信息的`计算机等办公设备交到外部人员维修；

12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接；

13、不得将手机带入重要涉密场所；

14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息；

15、不得在政府门户网站上登载涉密信息；

16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇5

xxx作如下承诺：

为了确保社区矫正工作的信息安全，防止社区矫正工作人员玩忽职守，泄露工作秘密，按照有关法律法规要求，日前，xx县矫正办组织全县社区矫正工作人员﹙包括社区矫正协理员﹚签定承诺书，要求所有社区矫正工作人员履行应当承担的义务和法律责任。

其承诺内容包括以下六个方面：

1、认真遵守法律、法规和规章制度，履行义务；

2、不提供虚假个人信息，自愿接受审查；

3、不违规记录、存储、复制秘密信息，不违规留存秘密载体；

4、不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密；

5、未经单位审查批准，不擅自发表不宜公开工作内容的文章及微博；

6、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订承诺书。

若违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。据统计，全县共有46名社区矫正工作人员签定了社区矫正工作承诺书。

承诺人：

xx年x月x日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇6

10月27日，教育部召开20xx年下半年全国中小学教师资格考试安全保密工作视频会议，全面部署安排此次考试安全保密工作。教育部教师工作司司长王定华、教育部考试中心书记刘桔出席会议并讲话。

王定华对中小学教师资格考试制度改革已完成的各项工作进行了肯定，并对此次考试安全保密工作提出要求，强调要充分认识到这项考试的重要性，要加强对安全保密工作的组织领导，要增强安全保密工作的责任意识，要努力营造考试制度改革的良好环境。

刘桔强调，各级考试机构一定要进一步提高对教师资格考试安全保密工作重要性的认识;强化管理，突出重点，把安全保密工作落到实处;加强协作，形成合力，做好考试环境综合治理工作;总结经验，细化预案，切实做好突发事件应急处理工作。

会上，此次新开考的天津、黑龙江、广东、云南、青海等5个省市，分别做了此次考试考前准备情况汇报，教育部考试中心余仁胜处长对此次考试安全保密工作提出了具体要求。

一、切实做好考试工作人员安全保密教育和培训工作

安全保密是国家教育考试的生命线。为确保此次考试安全、平稳，各省级考试机构要加强安保的教育和培训工作，要对参与此次考试工作的人员，包括试卷保管人员、试卷运送人员、监考人员适时再进行一次安全保密教育培训，进一步强化考务有关人员对考试安全保密工作重要性的认识，严防内部泄密事件发生。在考试实施期间，考点考务管理人员、监考人员、巡视人员应带有明显的证件标识，持证上岗。

二、切实做好考前试卷的运送、接收、保管等环节安全保密工作

考前试卷的安全保密工作关系到考试能否正常举行，因此对试卷运送、接收、保管诸环节安保工作不能有丝毫懈怠。一要加强对安全保密工作人员的业务培训。二要加强试卷保密室、答卷保管室值班和巡视检查，不合格的`保密室严禁存放试卷。三要确保各项保密制度和安全措施落到实处，坚决杜绝任何泄密事件的发生。从试卷进入到各地到各科目试卷正式启用，各级考试机构都要按照 "分级管理，逐级负责"的原则，严格履行交接手续，切实做好试卷等保密材料的运送、接收、保管和发放工作。

三、切实做好考试环境的综合治理工作

考试环境的综合治理工作是考试安全工作的重要组成部分，此项工作对于教师资格考试能否平稳、顺利举行同样起着十分重要的作用。各省要进一步加强考试环境的综合治理，严格考风考纪管理，防止高科技群体舞弊的发生。要充分发挥厅际联席会议的优势，协调各地公安、信息等部门，采取多种切实有效的措施和现代化技术手段，考试期间对考点周边各种违规行为进行严密监控，着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行大规模舞弊的行为。关于对互联网有害信息监控的工作要求，考试中心已向各省印发了有关考务文件。考试值班期间，各试点省要指定专人负责，加强对互联网，特别是新型网媒,如:微博、微信上有关教师资格考试有害信息的监控工作，并按照规定格式和要求上报考试中心。

四、切实做好考后答题卡的回收、扫描和数据交接工作

考试结束后，要认真做好答题卡的回收工作，确保回收数量准确、无误。另外，需要强调的是，为加强题库建设各科目试题在考试结束后不对社会公开，所有试卷在考试结束后须全部回收至各省级考试机构，并在笔试成绩公布1个月后统一销毁。在考试实施过程中，要对考试材料进行严格管理和清点，防止考试材料遗留在考场内，或被考生带出考场，要重点防范试卷信息在考试实施过程中及考试结束后被发布到互联网上的情况发生。

为做好此次教师资格考试的评卷工作，试后答题卡采取"分省扫描、分科打包、数据交换、集中评卷"的方式进行。此次笔试阅卷工作将集中在浙江、山东、重庆、四川等4省评卷点进行。各省要配合相关公司做好答题卡的扫描工作,并按照要求派专人于11月12日将本省考试数据送至四川省教育考试院进行"数据汇总"工作。各省考试数据在运送过程中要确保安全保密。

五、切实做好考试期间值班工作

各省要切实落实考试值班工作，考试值班期间按照要求实行每日"零报告"制度。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇7

6月11日上午，龙岩市无线电管理局领导曹建华主持召开全局会议，专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下：

会议要求，保密工作人人有责，必须时刻绷紧保密安全这根弦，要狠抓保密措施的落实。

一是按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实保密责任制。管理局设立保密工作领导小组。组长由管理局负责人担任，分管领导任副组长，各科、站负责人为成员。各科、监测分站负责人作为科站保密工作第一责任人，应加强对保密工作的监督。综合科负责落实具体保密工作，定期检查或不定期抽查各科、站保密工作落实情况，发现问题，及时堵塞漏洞，不断提高保密工作质量。

二是明确保密工作重点。管理局综合科为保密重点科室，综合科的档案室为要害部位。频台科的无线电频率台站数据库管理、综合科的文件档案管理、印章管理、废报废纸管理、计算机网络管理及龙岩市监测分站的监测、检测设备、计算机房及数据管理工作为内部事项，相对保密。

三是严格执行内网办公、涉密文件资料不上非涉密网的制度，杜绝在外网系统计算机上存储、处理、传输涉密或敏感工作信息。办公计算机局域网属内部网，不得向社会公开，与互联网(外部网)绝对物理隔离，禁止任何人用内部网计算机上外部网。内部网和外部网电脑都不得用于操作涉密信息资料。各科站电脑由各科、站长负责，个人专用的办公计算机由使用人员负责。不得将内部保密资料外拷，不得把内部网的文件、资料拷到外部网计算机上。禁止内外网混用U盘。由综合科定期或不定期检查每台计算机。

四是严格网络管理制度，所有现用的网络端口必须对应使用责任人，实行户籍化管理，封堵公共区域内的网络端口并建立相关安全机制。在上次专项保密检查“回头看”活动基础上，重点检查笔记本电脑中的文档资料及木马病毒，不得将内部保密文件、资料拷到笔记本电脑上，使用笔记本电脑的工作人员每个月底自觉交综合科检查，由安全检查员负责记录备案，发现问题立即整改。管理局人员出国出境考察不准携带记有涉密文件、资料和涉密事项的笔记本电脑。

五是深化定期检查和不定期抽查机制。综合科负责牵头每年至少开展一次专项检查，三次以上不定期抽查。各科、站负责人每月组织一次科站内保密检查，检查情况汇总到综合科。

六是全面加强保密文件资料管理。凡属涉密文件、材料一律由专门机要人员保管，不得任意交他人代收代转。接触、使用、交接涉密文件、资料应当登记，随时掌握涉密文件的去向。严禁将涉密文件和材料带出单位，确因工作需要必须随身携带涉密文件、材料外出，须经管理局主要负责人批准，指定专人负责并有两人以上同行。从外单位取涉密文件、材料回机关时，事先要请示管理局主要负责人。涉密文件资料用毕应全部锁入柜内，下班后不准将涉密文件、资料堆放在办公桌上。对涉密的文件、资料和其他载体，要采取严格的保密措施。复印涉密文件、资料应经确定密级的机关、单位同意，经局领导批准，并按原件同等管理。借用超出知密范围的文件、资料，要报局领导批准。凡代表我局到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交综合科登记保管，需用时，办理借阅手续。调动工作或因故离职的，要认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。办公草稿纸、旧的刊物资料，没有保存必要的`应统一化浆处理，不得自行卖掉或处理，禁止将涉密载体作为废品出售。涉密事项的作废文稿要及时销毁。销毁涉密载体，应当确保涉密信息无法还原。销毁纸介质涉密载体，应当采用焚烧、化浆等方法处理;使用碎纸机销毁的，应当使用符合保密要求的碎纸机;销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学方法彻底销毁。以上销毁过程由综合科指定二人以上监销。

七是进一步规范定密工作。对工作中产生的国家秘密事项，应根据《国家秘密及其密级具体范围规定》，按照《福建省定密工作程序规定》的程序，及时确定密级、保密期限和限定接触的范围，并在形成的载体上按规定标明国家秘密的密级、标识和保密期限;对工作中产生的不属国家秘密的其他内部资料，参照《福建省定密工作程序规定》，并在形成的载体上标明“内部资料”。文件、资料的拟稿人对所拟的稿件是否需要保密在送审稿密级栏提出具体意见，经局领导定密审核签发。符合法定条件需要变更的密级、保密期限或提前解密，要由原确定密级和保密期限的科、站提出具体意见，送局领导审批。

八是加强宣传教育，强化国家安全意识和保密意识，筑牢保密思想防线。管理局全体工作人员都必须认真学习和严格遵守《保密工作制度》及有关保密规定，不得泄漏机密事项。做到：不该说的秘密绝对不说;不该问的秘密绝对不问;不该看的秘密绝对不看;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信、通电话中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在普通邮局、明码电报传达秘密事项。

九是建立健全考核激励机制，切实加大保密工作投入。保密工作纳入年终考核，保密工作出现问题，相关责任人不得评先评优。保密工作获得先进，主要责任人优先奖励外出学习考察。加大保密技防设施投入，及时更新维护监控系统及安防设备。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇8

XX机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规(重大火灾隐患整改承诺书)留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:xx

xx年xx月xx日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇9

尊敬的xx领导：

xx机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺：

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人：

20xx年xx月xx日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇10

甲方： 有限公司 地址：

乙方姓名： 身份证号：

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位 ，乙方属于 涉密人员，涉及涉密事项为 。脱密期为 。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：

1. 本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。

2. 本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。

4. 本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。

5. 上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。

7. 本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。

甲方： 乙方：

法定代表人或授权代表人（签章）

日期： 日期：

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇11

参加人员：局全体干部职工

会议主要内容：

一、吴副局长传达7月29日、8月14日全区保密工作会议精神。

二、关xx组织大家学习了新《中华人民共和国保守国家秘密法》。

三、林局长就学习新《保密法》作强调讲话

1、认清形势，提高认识，切实加强对保密工作的领导

局领导要率先垂范、以身作则，严守保密法规，带头做好保密工作;局保密办要经常分析保密工作形势，有针对性地开展宣传教育和监督检查，积极解决保密工作中遇到的困难和问题，让机关保密工作顺势而行，充分发挥了服务和保障作用。

2、注重学习，突出重点，狠抓保密工作实效

要将保密教育与爱国主义教育、职业道德和思想教育结合起来，将保密教育列入日常安排。克服无密可保的松懈情绪，克服对保密工作“说起来重要，忙起来次要，干起来不要”的现象，使机关干部养成一种对保密工作慎之又慎的良好风尚。

3、狠抓制度落实，强化督促检查

建章建制、不断补充和完善与保密工作相关的规章制度，通过狠抓这些制度的落实来保证保密工作目标的`实现。这些规章制度的坚持和落实，提高了全体干部特别是领导干部、保密人员的保密法制观念和依法办事的自觉性，杜绝了失、泄密事件的发生，使保密工作以及法制宣传教育工作经常化、制度化和规范化。