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村级谈心谈话记录

发表时间:2024-08-29

村级谈心谈话记录(集合八篇)。

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都经常接触到作文吧,作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。还是对作文一筹莫展吗?下面是小编整理的餐桌上的谈话作文(精选8篇),欢迎大家分享。

村级谈心谈话记录 篇1

傍晚了。已经六点钟了,冬天的夜总是来的特别快,不一会儿就灰蒙蒙的一片。而我们一家却其乐融融的,为这寒冷的夜增添了一点儿暖意。

“好呀!又可以出去玩了!”弟弟拉着妈妈的手,兴高采烈的叫着,但立刻就可怜兮兮的拽着妈妈的衣角“妈妈,我们去公园玩沙子好不好?姐姐,你也一起去吧!”我不厚道的一笑,“不想,还是窝在家里好!”弟弟一下就拉下了脸,小脸皱的跟花卷似的,“妈妈,姐姐欺负我!”

“咕噜咕噜”爸爸正在喝水,听了弟弟的话,咳了几下,似乎有些想笑。他把水放在餐桌上,发现我们都望着他,尴尬的笑了一下,连忙说到:“我没事,你们继续,你们继续,商量好了告诉我就好。”

“爸爸,你是一家之主,你的话可是一言九鼎哦!你肯定不会帮弟弟的是吧!”我笑着说道。弟弟听了连忙叫道“爸爸,我们就出去玩吧!你看外面多好呀,蓝天白云,山清水秀,还可以玩沙子……”“停!”我打断正在努力描绘外面多么美好的弟弟,悠悠然的问到:“我最可爱的弟弟,你告诉我,现在哪里有蓝天白云山清水秀了?乌漆麻黑的天空还差不多。”妈妈听了,抱住了我:“我认为女儿说的太对了!像周末这么美好的时间还是睡觉比较好,对吧!”“嗯,没错!”我在心里给了妈妈一个大大的赞,说的太好了!

“我说,还是出去玩吧!”爸爸终于发表了意见“出去散散步也是好的。”“耶!”弟弟欢呼着,给了爸爸一个大大的拥抱,“爸爸,你真棒!”

我听了爸爸和弟弟的对话,一下就在沙发上葛优躺了。无精打采的.说到:“爸,妈,我认为,还是吃饭最重要!”“呃”爸爸妈妈望着已经冷却的饭菜,想说什么,却发现自己竟然哑口无言。“哈哈!”我很不厚道的笑了,弟弟也一样。老爸老妈他们只好尴尬地说:“吃饭,吃饭!”我听了,笑的更大声了。哈,原来一直能说会道的老爸老妈也有这个时候呀!

天更黑了,偶尔有一颗星星在闪烁,尽管明天要出门,但我还是很开心的感叹道:“这真是个美好的夜晚!”这次餐桌前的谈话太有趣了!

愿时光可以永远停留在这一刻,这温馨的一刻。我看着他们,心中默默的想到。

村级谈心谈话记录 篇2

这是一个十分平常的晚上,爸爸妈妈正在忙自己的工作。我忽然想起老师布置的一项作业:和爸爸妈妈说说心里话,于是我便把爸爸妈妈拉了出来,并笑着对他们说:“我今天要对你们说说心里话!”妈妈不解的问:“什么心里话?”爸爸似乎明白了我的心思,就对妈妈说:“当然是提提意见了。”我微笑的说:“对,我就是要给你们提提意见,你们能不能不要为我学习上的事而天天吵架,行吗?”爸爸抚摸着我的头,笑着说:“可以,只要你学习好,爸爸妈妈就永远和平!”“嗯,好的!”我十分高兴。

“这回该我们向你提提意见了吧?”妈妈好象也迫不及待的向我提意见。“嗯,好的”我十分爽快地答应了。“只要你不一心想着玩电脑,多看点课外书,保持学习成绩好,妈妈就十分开心”,妈妈笑着对我说。爸爸接着说:“我希望你学习态度要端正、认真,锻炼好身体,健康快乐,争当三好学生,做一个全面发展的好孩子”。“嗯,好!我一定努力,谢谢爸爸妈妈”,我十分高兴爸爸妈妈能给我提那么多意见。“谢谢!儿子,我们一起加油”!爸爸妈妈齐声说道。

今晚家里的气氛一下子变得和谐融洽了许多。

村级谈心谈话记录 篇3

小时侯,我们对父母依附。崇拜。进入青春期后,我们有了自己的思想,开始独立行事,渴望从家长那里拿到“解放证书”,渴望父母像对待大人那样对待我们,甚至挑战父母的权威。而在父母的眼里,我们总是长不大的孩子,没有生活经验,没有丰富的阅历,却有自己的主意。父母责怪我们越来越不服管教,越来越不懂事,而怀念我们小时侯的乖样子。他们对我们的关爱之心没有变,只是要求更加严格,免不了多叮嘱几句,在我们听不进时,就觉得家长唠叨。罗嗦。于是,我们与父母之间就产生矛盾。

望子成龙。望女成风,是天下父母共同的心愿。我们与父母的冲突,往往基于父母对我们的高期待。严要求。这种在我们看来有些苛求的“严”,反映出父母对于我们的'爱。我们要理解。体谅父母的一片苦心。

与父母发生冲突,如果以强硬的态度顶撞,以粗暴的举止反抗,或者对他们不理不睬。冷淡相对,或者由对某事的分歧迁移到对父母本人的恶感,甚至采用极端的办法来处理,都是错误的,会造成极大的危害。

在家中,父母与我们之间容易产生矛盾和代沟,对此不能否认,不能漠视,但也不能夸大。积极的做法是从中架起交流的桥梁。交流是双方的事。我们做子女的,要走近父母,亲近父母,努力跨越代沟,与父母携手同行。

在家庭交往中,与父母不必太计较。即使父母错了,也要多原谅,不要非与父母争个高低上下。有时即使争赢了,也不一定给自己带来快乐,给家庭带来幸福;我们认了错,也不会丢面子了,反而让我们丢掉包袱,得到更多的爱和快乐。

村级谈心谈话记录 篇4

20xx年12月28、29日,我参加了全国优秀班主任管理艺术暨师德建设峰会。两天的时间,凝听了五位全国知名班主任和知名教科研专家们的报告。28日上午由全国优秀班主任毕林飞和我省平顶山市第十四中高级教师潘颖老师主讲,主讲内容分别《做智慧型班主任》,《和学生一起成长》。下午由全国十佳优秀班主任常作印主讲《一辈子学做好班主任》。29日上午由全国优秀教师、优秀班主任王文英作《做一个灵魂有香气的师者》的报告。下午是全国知名教科研专家徐振升报名为《做个有故事的老师,带个有故事的班级》的报告。其中有三位老师的报告给深深的打动了我,引起我的共鸣,让我能够更好的理解和把握自己目前所从事的职业,以及一些方式,方法。让我的心灵得以慰藉。

武汉的毕林飞老师给我的印象,幽默、幽默是位兄长型的班主任,他爱学生不仅用心,更是用脑。他把爱的教育升华为教育爱。他是一个理性的班主任,经常思考用最好的方法转化劣生。从他的报告中可以感觉到,班主任工作的不易,做班主任,身累,心更累。

潘颖老师,像位妈妈型的班主任,她爱学生,会方法,常在学生未犯错误之前,就能做到未雨绸缪,化爱心为智慧,以身作则。她带班之后,先树班风,再求班进,宽严结合,张弛有度。潘老师是个细心之人,班级工作做的细致入微,是我学习的好典范。

徐振升老师是高效课堂创始人,在管理班级上面更有一套,他认为一个班级的建设,关键是班级文化的建设。徐老师把班级建设分为三六九等,一流的班级建设就是班级文化的建设,我想我们都应该朝这个方向努力。有了这个核心,班级的管理会顺很多。我们去参观的那几所学校都很注重班级文化的建设,他们展现的是一种文化气氛:励志。校园、走廊、教师的墙壁上,到处张贴着振奋人心的名言警句,如有些人还在继续梦想成功时,另一些人却已经醒来努力为之奋斗了、优雅并不是与生俱来的,它需要你的内敛与沉淀、每天告诉自己,我真的很不错等等,在每个班的班外墙壁上或者后面的黑板上是他们精心布置的班级文明公约,以及本班的班训、班风、班级目标等内容,再附上班级同学的一些相片,整个布置的非常亮丽,又富有创新,进到这样的班级里,怎能不让人心情舒畅呢!

这五位做报告的老师,对班级的管理,对学生的教育各有特色。但我发现,他们都有共同的地方

第一个共同的地方是爱,即对教育的爱,对班主任工作的爱,对学生的爱。潘颖老师说没有爱的教育是不可能成功的。华林飞老师把爱的.教育升华为教育爱的需要。王文英老师自主教育的核心理念就是以人为本,尊重学生,信任学生。而潘颖老师说:用爱与尊重引领学生,让班级始终充满爱的气氛。

第二个共同的地方就是;他们都是智慧型的班主任。毕林飞说:思考能够少走弯路,接近成功。教育是一个激情和理性相伴的历程。他更是智慧多多。创造了班级自主教育管理法。潘老师的爱也不盲目,她讲道做班主任需要智慧,智慧型的管理会事半功倍。

第三个共同的地方就是:这几位老师都有高尚的师德!热爱学习和读书。在不断的学习中反思自己,使自己不断的提高。

我边听报告也边思考,我认为一个优秀的班主任,应该努力使自己具备以下几个特质:第一师德。师德是为师之本,离开师德来谈治班之道,就等于舍本逐末,缘木求鱼。师德也就是一个班主任的人格魅力,班主任可以用人格魅力融化学生,亲其师方信其道。第末,缘木求鱼。师德也就是一个班主任的人格魅力,班主任可以用人格魅力融化学生,亲其师方信其道。第二师知。师知就是教师的专业知识,作为班主任,同时又是学生的任课教师,深厚的专业知识,高超的教学艺术,可以征服学生,信其道更尊其师。第三师智。也就是做一个智慧的班主任,才能在教育工作中,应对时刻发生的繁杂问题,做到游刃有余。用智慧来管理学生,才能真正过一种

幸福而完整的教育生活。

这次学习,聆听了优秀者的经验,使我受益匪浅,感动颇深。我决心在以后的班级管理中,把学到的经验内化为自己的理念与方法。在以后的班主任教育生涯中,加强自己的责任感与使命感。爱我所选,做一个优秀的班主任!

村级谈心谈话记录 篇5

班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候。任何情况下学生总会有差别。

这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的学生在学校都希望得到班主任的尊重。关心。爱护。帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的`引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解。信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解。执行班主任意图的目的班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。

四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比。学。赶。帮。超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。

村级谈心谈话记录 篇6

温暖是什么?温暖是当他人误解你时,朋友的安慰;温暖是什么?温暖是当一个陌生人帮助你时,那种发自内心的感谢;温暖是什么?温暖是当你生病是,父母照顾你的那种默默的爱……往往在这种时候,你就会被他人的所作所为而感动。而我,也有许多时候会被他人的行为所温暖、感动到。

一天上午,我因为和妈妈闹了些矛盾,便在一旁自己生闷气,心里还埋怨妈妈不应该训我。我越想越生气,便在心里暗暗发誓道:如果妈妈不给我道歉,我就一个星期都不理妈妈!再说了,人总是会犯错的,妈妈又不能保证她从小到大都没有犯错过!

我很快就在心里原谅自己了,却没有原谅妈妈!因为在我心里,我是对的,妈妈是错的。

突然,我心中升起了一个念头,等一会儿妈妈叫我和爸爸吃饭的时候,我不去,这样等妈妈来叫我的时候,我还不理她,她不就会给我道歉了吗?

果然,妈妈发现我不去吃饭,来到我的.房间叫我去吃饭了。我心中暗暗窃喜:妈妈一会儿就会向我道歉了吧?

妈妈走过来,轻轻地问:“雨婵,你怎么不去吃饭?”我假装在看书,没有理会妈妈。没想到,妈妈又问道:“是不是哪里不舒服呀?快给妈妈说说!”妈妈语气里充满了焦急和不安。

我生硬地答道:“没有。”心想:别以为这样我就可以原谅你!我向餐桌走去,刚坐下,只听妈妈满脸歉意地对我说:“雨婵,刚刚是妈妈不好。为了补偿你,我给你做了你爱吃的菜,原谅妈妈吧,好吗?”

虽然只是短短的一句话,但却让我很吃惊,心里没有一丝窃喜。原来,在妈妈心里,早已原谅我了,而我却……

我的喉咙里像是被什么东西堵住了,鼻尖发酸,一瞬间,泪水模糊了我的双眼,一行热泪从我的面颊流下来,仿佛有千情万绪在我的喉咙中涌动。顿时,一股暖流传遍了我的全身。这就是母爱啊!母亲的爱,就像月亮,挂在我心灵的上空……

感动就是这样,在被他人感动的同时,同样也感动了别人。这餐桌上的温暖,我永远也忘不掉!

村级谈心谈话记录 篇7

交流沟通――是人与人之间架起信任友谊的桥梁。因为有了交流沟通我们才会有这么多情深义重的好朋友;因为有了交流沟通,我们才会有负责任的家长;因为有了交流沟通,我们才会懂得感恩!

小时候,我家里很早很早就购进了一台电脑,而且还上了宽带网。那时候,爸爸、妈妈上班时,他们就把我锁在家里,我就像只笼中鸡。渐渐地,我开始注意起家里的那台“铁家伙”――因为它,爸爸远隔千里却能知道外国发生了什么惊天动地的大事;因为它,爸爸随时都可以看电影、玩游戏;因为它,妈妈交了那么多的网友。慢慢的,我在其他同学的“指导”下,也玩起了一款叫“传奇”的网络游戏,因为我的技术好,所以,我的级别越来越高。由刚开始的杀鸡为生的人变成了一个武林高手。我的技术好,装备也好,因此在网络里许多人都想“拜我为师”。我小小的虚荣心和自尊心得到了满足。有时候我输了一场比赛后,就不断的买更好的装备,寻找那个人“报仇”。这样恶性循环下去,我便对游戏的痴迷度也越来越高。即使小伙伴在外面玩十分精彩的游戏我也无动于衷。因此,我便使自己陷入了一种寂寞的状态,使我变成了一个只会玩游戏的人。

幸亏爸爸、妈妈及时发现了我这一情况,便主动找我谈心,鼓励我说出心里话,这时,我心里的寂寞再也忍不住了,便主动说:“我很孤独,我想玩电脑游戏。”爸爸、妈妈听到我说的这些话后,主动为我做思想工作。通过这次谈话,我终于明白了??现实生活里的事物也很精彩,依赖这个虚拟世界是弱者的表现。同时,我也明白了爸爸、妈妈的一片苦心。

通过这件事,我明白了交流沟通是打开心结的密码,交流沟通是人生道路的铺垫者,因为有交流沟通才会有我们精彩的今天!希望大家多多交流沟通,共同创建美好的未来。

村级谈心谈话记录 篇8

班主任和学生谈话是班主任的日常工作,谈话工作需要技巧,谈的好可以事半功倍,谈不好没有效果浪费时间甚至起到反作用。

谈话前班主任要对学生进行全面了解,这是谈话的准备工作,没有准备的谈话不如不谈,你不知道学生现在的问题是什么,你不知道学生需要什么,谈话没有针对性谈不到学生心里去,简单的批评和表扬是没有效果的!

谈话过程我个人认为先表扬在表扬中提出不足,应用柔和的语言例如建议什么的更容易让学生接受,当然对待原则性错误则需要激烈的语言!

谈话班主任习惯和学生面对面,其实让学生捎话的效果也比较好。例如当张三来办公室时,应该立刻反应到他和李四关系不错,把需要对李四说的话装做无意的和其他任课教师进行交流,或表扬或批评或期望等等,让张三把信息传给李四,当然这种交流要言简意赅,针对性要特别强。

总之班主任和学生谈话是随时随地的,只要有学生在场你的每一句话都要有针对性的,每一句话都应该是经过思考的有效的,绝对不能出现随意的话特别是可能挫伤学生积极性的话或者可能对学生产生伤害的话。

班主任看似无意的一句话可能影响学生的一生!

做班主任时,当学生和你顶撞,当学生跟你冲突,而且,与其谈话时犹如对牛弹琴,学生在暗地里阳奉阴违,大事不犯,小事不断,这时,你应该考虑怎样去做学生的思想工作。我个人认为,在找学生谈话时,要注意几个“要”与“不要”。

一、要注意找与学生谈话的时机,不要等学生犯错误后再谈话

A男生某天下午上政治科试卷讲评课时与同桌多次讲话、玩耍,科任老师劝说并批评该生,但该生不听。此时,科任老师将这两位学生的试卷撕成了碎片,于是A生与科任老师发生了冲突。

随即,科任老师把此事告知班主任。班主任的做法是,立即找到A生,停课谈话,新账老账一起算,并责令该生写出检查以及向该科任老师认错。

这位班主任的做法正确吗?我认为该班主任在处理方法上欠妥。

第一,从学生的心理角度上来说,学生与科任老师发生冲突时,情绪上必然激动,同时认为是老师撕了自己试卷才会发生冲突,不是自己的错,不能接受写检查的处罚,更加听不进班主任所讲的道理。

第二,班主任在同学们面前停了A生的课来谈话,使得A生自我感觉给其他同学另有看法,A生心里会更加倔强,更难于接受批评教育。

那么,作为班主任,应该如何处理呢?个人认为冷处理比较好。由于此时学生情绪激动,而班主任对突发事件情况的掌握有所欠缺,导致思想工作不利开展。应当让学生继续上课,暂时缓解学生情绪,寻找合适的时机再与其谈话。

如果班主任对事发过程有全盘的掌握,则找学生谈话的目的就比较明确了,理由也更加充分了。班主任可以在课外时间找学生个别谈话,心平气和地去分析事情的发生、经过和结果,并明确提出班主任自己的看法,让学生主动承认自己当时的做法是不正确的。

另外,要特别注意的是,不要等学生犯了错误后再谈话。学生犯了错误后,心理上有一定的压力,情绪上也比较波动,因此,与学生谈话,特别是与纪律性较差的学生谈话要注意找准时机,更不能秋后算账。

二、要注意把握谈话的分寸,不要以为老师说得越多就越好

某班主任在中断考试后的第三个星期找B同学多次谈话,谈话的场所选择在宿舍,饭堂,课室,校园。B生在班里是前四名的优等生,同时在级里也排在前七十名的位置。

班主任的谈话目的是希望B同学在学习上争取有更加大的进步,力争在期末考试中能进入班里前三名,年级前六十名。班主任说:“如果B同学你能勤奋学习,更新学习方法,就一定能实现这一目标。”

你认为该班主任的教育方法对吗?我认为,虽然该班主任用心良苦,但恐怕收效甚微,甚至是负面地影响了B学生。该班主任犯了以下几个方面的错误。

第一,以为班主任说得越多越好;其次,说话的语气定得比较死;第三,谈话的场合也不合适。与学生谈话的'时候,我们要考虑学生的心态。

首先,B生也许认为老师的语言太多太罗嗦,似乎在干扰他的学习。班主任的这些大小道理,软硬道理学生可能听不进去,反而觉得班主任是“复读机”。

其二,班主任过早的定好谈话的调子,给学生造成了无形的压力,加重了学生的心理负担。一旦成绩没有上去,就会给学生造成失落感。

其三,找学生谈话要注意场合,不要总是找有其他学生在的地方,以免影响其他同学对该同学的看法。所以,班主任找学生谈话要注意谈话的分寸、方式、内容、场合等,力求谈话的教育效果。

三、要注意避免谈话的错误,不要总是谈错误,谈学习,谈进步

某班主任找C生谈话,该生是成绩和纪律的后进生。班主任与其谈话时,一针见血地指出C生近段时间存在的问题,以及学生本人的不良生活习惯。循循善诱地教导学生,千方百计地要学生把学习和纪律搞上去。

班主任找后进生谈话要特别注意避免总是谈学生的错误,总是要求学生认真学习,要求学生进步。其实,学校是培养人,造就人的场所,老师是扮演传道授业解惑的角色,学生良好的行为习惯是通过学校这个场所,通过老师的谆谆教导而慢慢形成的。

我们的校训也充分体现了培养人、造就人的目标。所以,我认为班主任总是谈学生的错误,谈学生的学习是一种错误的做法。

对双差生而言,作为老师,要激发他的希望所在,找出学生的闪光点,多看中他的长处,激励他向上奋进,并且,从他的爱好和兴趣方面去开凿他,发展他,你不让他掉队,他也一定不会辜负老师的希望,从而实现教育目标。

班主任找学生谈话是一门艺术,很有学问。以上的班主任找学生谈话的“要”与“不要”提供给我们的班主任做参考,如有不当之处,务必请大家提出批评指正,目的是为了使我们学校教育教学工作更好地发展。